岗位职责： 1、负责门店预算的制定和集团下发的关键业务指标的达成，包括：销售额 - 毛利 - 营运成本 - 商品损耗 - 门店净利润。 2、负责门店库存在合理范围内,满足销售和高效周转的要求，包括：- 总库存金额 - 库存周转率。 3、负责门店遵守公司财务制度，具有制定预算的能力，理解损益表的组成部分及其含义，理解商业行为和它们对财务报告的影响。管理财务资源，并坚持根据预算来监管可利用资源， 熟悉各类商品在不同季节的销售和周转率，能对不合理库存采取相应措施，以确保满足销售和周转。 4、计划和管理竞争对手调查和消费者调查，并做出及时反应，对商品配置、价格调整等向采购提出建议，以确保门店的竞争优势。 5、负责超市整体营销策划。 6、做好与集团财务的对接工作。 7、保持与员工的良好沟通，领导和激励全店员工，建设积极上进的团队，计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核下属，培训、指导下属，帮助下属自我提升。 8、以积极、开放的态度与集团各相关部门沟通，保持与各部门的良好协作，与周边相关政府部门、社区、媒体保持良好的关系。 任职要求： 大学本科以上学历，3年以上连锁超市相关管理工作经验，在行业内有突出业绩，中共党员、退伍军人优先。
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