1、招聘、培训、考勤、薪酬、考核、社保、公积金等人力资源日常工作;
2、员工入职、离职、转正手续的办理,档案的管理及保存;
3、行政的日常采购、登记、发放、盘点等工作;
4、公司固定资产的日常维护及使用管理;
5、公司大小型培训、会议、活动的筹备与服务;
6、员工福利采购;
7、办公室卫生及绿植的维护;
8、接待来访客人;
9、快递公司的业务的登记、汇总及费用;
10、报销的统计整理上报;
11、商务日常文件,数据等���录、整理,项目合同管理;
12、钉钉上文件用印及发票等审批流程的提交;
13、团建的组织及安排;
14、银行打款,回单款,对账单打印;
15、发票开具,报销票据的整理;
16、完成领导安排的工作。
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