中层副职

中层正职2名，负责资产方面工作；

中层副职1名，负责招商方面工作。

（一）选聘范围 

面向全国公开选聘。 

（二）选聘条件 

具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 。具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，懂经营、会管理、善决策，作风形象和职业信誉好。同时，具备以下资格条件： 

1、中层正职的任职资格

（1）具有累计5年以上企业工作经历，具有资产管理或资产运营相关工作经验，熟悉国企资产管理流程和规范，具备优秀的沟通、协调和团队管理能力。

（2）省（自治区、直辖市）管国有企业一级子公司中层副职及以上职务2年以上工作经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计3年以上;或同级别民营企业中层副职及以上职务。

（3）大学专科及以上文化程度。 

（4）年龄要求距法定退休年龄5年以上，特别优秀的可以适当放宽。具有正常履行职责的身体条件。

（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。 

2、中层副职的任职资格

（1）具有累计5年以上企业工作经历，具有招商引资管理或资产运营相关工作经验，具有较强的组织领导、沟通协调、项目研判、商务谈判等能力。

（2）省（自治区、直辖市）管国有企业二级子公司中层正职及以上职务2年以上工作经历，未满2年的一般应当在同层级正职岗位和副职岗位工作累计2年以上;或同级别民营企业中层正职及以上职务2年以上。

（3）大学专科以上文化程度。 

（4）年龄要求距法定退休年龄5年以上，特别优秀的可以适当放宽。具有正常履行职责的身体条件。

（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

（一）中层正职职责权限

1、负责部门日常全面管理工作，全力完成公司下达的各项指标任务。

2、落实全面从严治党主体责任。

3、负责租金收缴工作，做好催收租金台账管理。资产收益做到应收尽收，确保资产收益率和收缴率达到100%。

4、负责水电管理工作，并做好水电催缴台账管理。

5、负责设施管理工作，并做好设备设施管理及设备设施台账管理。

6、落实安全责任，配合行业公司安保部管理，组织落实安全事故隐患排查整治。

7、负责租户维护工作，并做好租户走访及租户信息台账管理。

8、负责清场及到期租户的清理工作。

9、完成上级及领导交办的其它各项工作。

（二）中层副职职责权限

1、负责行业公司招商政策研究工作。了解行业内所属宗地定位、研究并制定宗地租赁规则。

2、积极开展客户拓展工作，通过各种渠道寻找潜在客户，建立客户关系。

3、负责行业公司招商引资工作。制定招商方式、价格定位及相关租赁合同、协议等有关招商需求文件，并组织招商项目的实施。

4、针对各宗地的特点及需求制定年度、阶段性招商工作计划、方案，带领部门按时完成公司下达的招商任务。

5、负责合同管理，做好合同签订及台账、文案管理工作。

6、负责招商的策略性工作和实操过程的全面监控，为行业公司 三量 工作提供支持和保障。

7、全面管理招商部的业务和日常工作事务，确保招商部整体高效运行。

8、完成领导交办的其它各项工作。

（一）聘期。选聘人员按聘任制人员管理，聘期三年，聘期期满考核合格可续聘。 

（二）薪酬待遇。聘任制中层管理人员薪酬实行与经营业绩挂钩更加紧密的薪酬决定机制。

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。 

（一）报名程序

1、报名时间：4月2日-4月9日，为期8天。

2、报名方式：网络报名或现场报名均可。 

（1）网络报名：应聘者可登陆  中天人力 公众号投递简历进行报名。填写报名信息后将证件照（蓝色背景）、近一年工作总结及竞聘岗位的工作设想、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱。 

（2）现场报名：请应聘者前往天津市和平区新兴路30号天津纺织4楼党委办公室提交报名材料，联系人：刘女士，联系电话：022-27537561，所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。 

（二）相关说明 

1、应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。 

2、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址和电话并及时查收。 

3、我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。