选聘范围及资格条件 (一)选聘范围 面向长青集团全体正式职工公开选聘。(不包含企业自聘人员) (二)资格条件 选聘人员必须拥护中国共产党领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,有较强的组织领导能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力,职业操守、职业信用和个人品行良好。 同时须具备以下任职资格: (1)经理需具有大学本科及以上学历。 (2)副经理需具有大学专科以上学历。 (3)年龄 男性不超过55周岁,女性不超过45周岁;具有正常履行职责的身体条件。 (4)总经理,需在长青集团及旗下板块任职10年及以上,担任副经理职务3年以上,管理经验丰富。 (5)副经理,在长青集团及旗下板块任职10年及以上,有较强的组织协调能力、执行力。 (6)工作业绩突出;获得各类从业资格证的提供证书或相关证明。 (7)符合有关法律法规规定的其他资格要求。 (8)对于特别优秀的应聘人员,年龄可放宽。 (三)不符合报名条件 (1)正在接受审计,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。 (2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的。(竞聘平级岗位除外) (3)因违纪违法被辞退(解除聘用合同)、开除的。 (4)由于个人原因,导致企业出现亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的。 (5)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。 (6)配偶已移居国(境)外,子女均已移居国(境)外的。 (7)具有法律、法规规定的其他情形。 NO.4 ✦ 选聘人员任期、 薪酬及相关待遇 (一)任期 选聘人员任期三年,任期期满考核合格可以续聘。 (二)薪酬 总经理:月薪7000元(薪酬不含年底绩效奖金)。 副经理:月薪6000元(薪酬不含年底绩效奖金)。 NO.5 ✦ 选聘程序 报名—资格审查—面试—考察及背景调查—确定拟聘人选—集团出具正式聘任红头文件—签订劳动合同—报上级单位备案 另:为理清劳动关系,便于垂直管理,被聘用人员,需与聘用单位签订劳动合同。
NO.6 ✦ 报名程序及相关说明 (一)报名程序 1、报名时间:2023年11月20日-11月26日17:30 2、报名方式:邮件形式报名(每人限报1个职位) 1 报名邮箱:wlzp@cnthr.cn 2 邮件主题:姓名+岗位 3、参加选聘人员请扫描公告底部二维码,下载附件,依照实际情况填写后以附件形式随证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)、职位经历证明(劳动合同中注明的岗位名称或部门出具的担任相关岗位的证明并加盖公章)等一同上传报名邮箱,完成报名。 报名咨询电话:23269216 (工作日时间9:00-11:30 14:00-17:00) (二)相关说明 1、参加选聘人员应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消报名资格。 2、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话、短信或邮件等方式告知,请报名人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。 3、我们将对报名信息及提交的报名材料严格保密,不做他用,恕不退还。 附件1:《天津市长青集团商业板块选聘管理人员应聘登记表》
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