一、岗位描述：
1、搭建迭代业务培训体系，制定、完善业务培训管理制度并监督执行；
2、挖掘与分析培训需求，开发培训产品并运营落地，推进业务目标实现；包括但不限于新人融入培训、岗中提升培训、老司机带教项目等；
3、对业务课件进行复核纠偏，打造业务培训精品课程，并担任部分课程讲师进行授课；
4、中心培训课程线上化，利用公司内部线上培训系统搭建中心线上课程体系。
二、职位要求：
1、本科以上学历，财务相关专业优先；
2、有互联网行业、线上课程开发经验优先考虑；
3、3年以上财务相关工作经验；
4、2年以上培训工作经验，培训项目设计运营、课程开发及授课能力；
5、善于沟通，具备出色的组织协调能力及逻辑分析能力；
6、高自驱力，能承受一定的工作压力；
7、优秀的学习能力，乐于分享、热爱培训工作；
8、具备创新能力、执行力和团队合作能力。
三、薪资福利：
综合薪资9.5K-11k/月，五险一金。
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