岗位职责:
(一)负责零售资产业务的开发及维护,包括个人住房按揭贷款、个人商用房按揭贷款、个人线上消费贷款(自营类)、个人线上、线下经营性贷款,普惠类线上自营产品及信用卡分期业务;
(二)根据本行贷后制度对已发放贷款进行维护,及时对借款人的偿债能力及抵(质)押物价值的变化进行跟踪检查,出现可能危及贷款安全的情况时,应当及时采取保全措施,确保本行资产安全;
(三)负责拓展客户及场景业务渠道,并结合客户需要向理财经理进行业务转介绍;协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销,拓展零售业务;
(四)负责按照管理及营销要求,认真制定并执行工作计划,及时利用相关系统记载报表、文件等。确保零售业务销售流程专业、规范、标准,提升网点产能;
(五)完成领导交办的其他任务。
应聘条件:
(一)本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(二)具有一年及以上银行从业经历或两年及以上基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历,有客户经理或其他营销岗从业经验者优先;
(三)熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程,具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户、财富管理、贷款、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务,从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;
(四)热爱零售银行业务,致力于从事营销工作;有一定的沟通协调能力、语言和文字表达能力,善于拓展零售银行业务。学习能力强,能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;
(五)身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
(六)此岗位同步面向2022年本科及以上金融相关专业应届毕业生,对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。
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