岗位职责:
(一)负责利用移动展业设备,以外拓营销的形式,拓展零售业务,挖掘新客户资源、商户资源,营销扫码贷款业务,并进行银行卡产品的开卡、激活、签约业务;
(二)负责协助上级管理人员,组织、参与外部营销活动,拓展客户及场景业务渠道,协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销,拓展零售业务,并结合客户需要向理财经理、零售资产经理进行业务转介绍;
(三)负责按照考核管理的要求,认真制定并执行工作计划,及时利用相关系统记载报表、文件等。确保零售业务销售流程专业、规范、标准,防范业务风险;
(四)负责收集客户意见和建议并及时给予反馈,通过客户反馈进行客户需求分析及服务质量改善,保证销售和服务质量;
(五)完成领导交办的其他任务。
应聘条件:
(一)本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(二)具有银行从业经历或基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历者优先;
(三)熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程,具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户、财富管理、贷款、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务,从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;
(四)热爱零售银行业务,致力于从事营销工作;有一定的沟通协调能力、语言和文字表达能力,善于拓展零售银行业务。学习能力强,能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;
(五)身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
(六)此岗位同步面向2022年本科及以上金融相关专业应届毕业生,对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。
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