一、岗位职责
（1）负责组织开展大区日常行政管理、后勤保障等相关管理；
（2）负责办公设备、非生产用固定资产设施管理工作的执行；
（3）负责业务工作中形成文件的收集、整理、编号、立卷、保管、统计等工作；
（4）负责能源、弱电的日常管理、费用结算等相关工作；
（5）完成其他临时性工作。
二、招聘要求
（1）学历：本科及以上学历，理工科或企业管理等相关专业毕业，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）知识：掌握人力资源、行政管理等专业知识；
（3）工作经验：1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；
（4）职业素养：具有良好的职业道德、职业思想、职业技能。
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