岗位职责:
1、保障公司各项业务顺利开展所需的后勤支持和服务,提高公司的运行效率。
2、行政运营管理:公司重大活动的策划和组织、公司证照和印章的办理;
行政档案的管理:办公资产和固定资产的管理和维护;
3、企业文化、员工关怀及公共关系:
员工福利的制定和管理;
负责行政部门的维护和协调工作;
重要客人的接待和维护;
公司各部门之间协调工作。
4、行政费用的审核和成本的控制;
5、上级领导临时安排的其他工作。
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