天津国恒投资管理有限公司是经天津国恒投资控股有限公司批准成立的国有企业，旨在通过优化对外产业投资、资产经营管理、资本运作等功能，推动所属行业企业融合发展，打造新的经济增长引擎，实现公司高质量跨越式发展。为适应公司经营发展需要，增强企业的内在活力、市场竞争力和发展引领力，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）投管公司人力资源岗1名；
（二）投管公司党建管理、行政办公综合岗1名；
（三）投管公司会计岗1名；
（四）投管公司业务岗（参股企业管理）1名；
（五）投管公司审计岗1名；
（六）所属国资公司安全员岗1名；
（七）所属国资公司出纳岗1名；
（八）所属国资公司会计岗1名；
（九）所属国资公司业务岗1名。
二、岗位职责
（一）投管公司人力资源岗
1.负责建立健全公司人力资源管理规章制度体系;
2.负责公司国企改革工作;
3.负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;
4.负责公司薪酬体系的建立和管理以及业绩考核、工资核算等工作;
5.负责公司人事调整、企业文化建设以及人力资源用工风险管控的工作;
7.负责公司董事会办公室制度建设、董事会会议工作及董办日常行政工作；
8.负责公司综合办公室行政类工作；
9.负责领导交办的其他工作。
（二）投管公司党建管理、行政办公综合岗
1.负责公司党组织建设、“三会一课”及主题党日活动组织实施等工作；
2.负责公司党组织的组织、宣传、统战、群团、纪检等工作；
3.负责相关党建制度的新建和修订工作；
4.负责党建文稿、综合性报告等文字撰写工作；
5.负责党务会议的筹备、协调、记录整理、归档管理等相关工作；
6.负责综合办公室的制度建设、文件管理、会议及其他部分日常工作；
7.负责领导交办的其他工作。
（三）投管公司会计岗
1.负责公司财务核算的复核，保证账实相符，账账相符，按时结账，保证财务报表的出具；
2.负责公司网银付款的复核，确保资金准确支付，保证资金账户安全；
3.负责外审对接工作；
4.配合公司各部门工作，负责提供财务资料、数据支持；
5.负责公司及下属企业财务数据汇报上报工作；
6.配合资产管理部门，完成公司固定资产及低值易耗品的管理及定期盘点工作；
7.负责公司及系统工会会计工作；
8.负责预决算编制；
9.负责领导交办的其他工作。
（四）投管公司业务岗（参股企业管理）
1.负责投资管理部的内部事务工作，包括建立台账、档案整理及管理等；
2.负责参股企业的管理工作；
3.负责领导交办的其他工作。
（五）投管公司审计岗
1.参与建立和完善内部审计各项规章制度；参与推动所属企业内审部门或岗位建设，对内审工作进行指导和管控，提高内审人员专业水平；参与推动审计信息化建设；
2.参与拟定公司内审发展规划和年度审计工作计划；针对重大审计问题、重要审计整改结果，形成专项报告；针对年度内审工作开展情况，形成专项报告；
3.根据年度审计工作计划和计划外审计需求，指导和参与审计立项；根据已立项的被审计对象，参与编制审计方案；根据审计方案，参与组织进点会、现场审计等工作，形成审计工作底稿、审计意见等；根据审计工作底稿形成审计报告；对于联合审计项目，负责和第三方机构的沟通协调；
4.根据审计报告，负责建立审计问题台账，做好问题挂号管理；负责推动审计问题整改，及时跟进整改结果，并对结果进行认定，做好问题销号管理；按照相关制度要求，对审计发现问题进行分类处理；参与违规经营投资责任追究核查工作，做好日常管理、联络工作；
5.参与配合上级监管机关开展的各项审计专项活动，对接上级审计机构的检查工作；根据上级单位审计结果，参与协调各部门及所属企业落实整改；
6.负责及时向上级单位报送各类报告、材料等工作；
7.负责领导交办的其他工作。
（六）所属国资公司安全员岗
1.负责制定、实施和监督公司的安全管理体系和政策，确保其符合国家和行业标准、法律法规的要求；
2.负责组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和紧急应变能力；
3.负责指导和监督员工遵守安全操作规程和个人防护措施，并确保使用和维护安全设备和工具；
4.负责定期进行安全巡检，发现并解决可能存在的安全隐患，提出并跟进改进建议；
5.负责协助管理层制定和审查公司的应急预案和相关安全规程，并确保其有效性和可执行性。
6.负责领导交办的其他工作。
（七）所属国资公司出纳岗
1.负责办理资金结算；
2.负责银行账户的维护工作，包括银行印鉴的变更，账户的开立、变更和销户；
3.负责个人所得税的申报；收支明细表的申报；智慧国资银企直联数据申报；原始凭证和审核合格的原始凭证进行整理、归类、粘贴；各类发票的开具；
4.负责建立固定资产实物台账；
5.负责建立往来款项备查账；及时向上级单位报送各类报告、材料等工作；
6.负责领导交办的其他工作。
（八）所属国资公司会计岗
1.负责审核报账单证是否规范、资金支出是否合理；
2.负责公司及其子公司记账、结账、编制会计报表；
3.负责预决算编制；
4.负责报送财务状况分析；
5.负责整理、装订并妥善保存公司财务原始资料、凭证、账册、报表；
6.负责执行部门预决算；
7.负责处理会计业务；
8.负责处理公司涉税事项；
9.负责监督资金使用；
11.负责领导交办的其他工作。
（九）所属国资公司业务岗
1.负责房屋维护和修理，确保房屋设施的正常运行和良好的维护状况；
2.负责公司房屋租赁管理，包括租户入住和搬离的手续办理、续租和租金收取、记录和催收工作等；
3.负责租户服务，提供高质量的客户服务，包括解答租户的问题、投诉和维权请求等；
4.负责管理空置房屋，包括推广和营销空置房屋，寻找合适的租户以及确保房屋的安全和保护；
5.负责租赁业务合规性，遵守相关法律法规和合同要求，确保房产运营符合规定，并及时处理合规问题；
6.负责领导交办的其他工作。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围：
面向社会公开招聘。
（二）基本条件：
1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规。
2.具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的职业操守和个人品行，无不良记录，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，遵守竞业协议，维护公司的荣誉和利益。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能，熟悉国家有关政策法规与相关行业情况，开拓创新精神、市场竞争意识强。
4.具备正常履职的身体条件，符合岗位对应的能力要求，身心健康，具有良好的抗压能力和较好的心理素质。
（三）任职资格
1.投管公司人力资源岗
（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，身体健康；
（2）人力资源、行政管理及相关专业；
（3）具有3年及以上企业人力资源管理相关工作经验；
（4）熟悉人力资源相关法律、政策、规定和工作程序；
（5）善于沟通、协调，工作严谨、敬业，具备较强的解决复杂问题能力；
（6）特别优秀的，条件可适当放宽。
2.投管公司党建管理、行政办公综合岗
（1）政治面貌为中共党员；
（2）年龄40周岁及以下，具有大学本科及以上学历，身体健康；
（3）具有1年及以上企业党建管理或行政相关工作经验；
（4）具有较强的文字能力、理解能力、独立思考能力、创新思维能力；
（5）具备工作必须的计划、组织、综合协调、沟通能力，服务意识强，保密意识强；
（6）特别优秀的，条件可适当放宽。
3.投管公司会计岗
（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，身体健康；
（3）具备初级会计专业技术资格及以上职称；
（4）具有3年及以上财务相关工作经验；
（5）熟悉国家财务及税收制度和相关政策法规；
（6）熟练使用财务软件和办公软件；
（7）特别优秀的，条件可适当放宽。
4.投管公司业务岗（参股企业管理）
（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，身体健康；
（2）金融、财务、经济类相关专业；
（3）具有1年及以上投资、担保、银行或国企相关工作经验；
（4）熟悉投资、融资相关工作；
（5）特别优秀的，条件可适当放宽。
5.投管公司审计岗
（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，身体健康；
（2）财务、审计或经济类相关专业；
（3）具有3年及以上财务、审计或银行岗位工作经验；
（4）熟悉相关法律法规、审计业务，熟练使用办公软件；
（5）特别优秀的，条件可适当放宽。
6.所属国资公司安全员岗
（1）大学专科及以上学历，身体健康；
（2）具有1年及以上的安全生产管理工作经验；
（3）具备丰富的安全生产现场检查经验；
（4）具备良好的安全风险评估和事故预防能力；
（5）具备一定的现场操作能力，如消防设施的维护和使用、安全设备的操作和维护等；
（6）特别优秀的，条件可适当放宽。
7.所属国资公司出纳岗
（1）大学专科及以上学历，身体健康；
（4）具备3年及以上出纳岗位经验；
（5）熟悉出纳的各项工作内容、熟练使用会计及办公软件；
（6）特别优秀的，条件可适当放宽。
8.所属国资公司会计岗
（1）大学专科及以上学历，身体健康；
（3）具备初级会计专业技术资格及以上职称
（4）具备3年及以上财务岗位工作经验；
（5）熟悉国家财务及税收制度和相关政策法规；
（6）熟练使用财务软件和办公软件；
（7）特别优秀的，条件可适当放宽。
9.所属国资公司业务岗
（1）大学专科及以上学历，身体健康；
（2）具有1年及以上公司房产日常运营工作经验；
（3）具备内部团队协作及和客户沟通的能力；
（4）具备良好的团队协作能力；
（5）特别优秀的，条件可适当放宽
（四）凡有以下情形之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪政务处分尚在影响期内的。
5.具有法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
四、薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、招聘程序
发布公告—组织报名—综合考核评价—背景调查—体检—确定拟聘人选—任前公示—正式聘任。
六、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2024年6月17日--2024年6月23日下午18：00（为期7天），逾期不接受报名。
2.报名方式：网络邮箱报名。请将报名材料打包发送至邮箱jyrczpyx@wo.cn，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
（二）报名材料
1.应聘者扫描下方二维码，下载《应聘人员情况一览表》模板，依照实际情况填写报名表并附近期一寸证件照，按照要求填写近三年工作总结。
2.学历学位证明（学历证书及学位证书扫描件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》），如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件。
3.相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。
4.身份证复印件（正反面）的电子文件。
（三）相关说明
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。
2.报名材料未按照要求填报的视为无效。
3.资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收
4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
咨询电话：022-83521548
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
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