天津晟达资产经营管理有限公司招聘公告
■公司简介 天津晟达资产经营管理有限公司成立于2018年10月，是渤钢集团司法重整过程中成立的土地承债平台企业。公司以团泊东区9487亩待开发土地资产为载体，联合静海区土整中心及战略合作伙伴围绕承债职能方案、地块控规调整、历史遗留问题解决进行攻坚。在推动落实土地承债职能的同时，公司积极响应市政府理清盘活存量的号召，深入挖掘系统内闲置、低效土地房产及瑕疵资产价值，践行特殊资产管理与运营综合服务，助力企业和经济社会高质量发展。 为满足公司的在经营管理活动中用人需求，现面向社会公开招聘工作人员。 ■招聘岗位 一、工程管理部门主管（中层）1名 二、合约管理岗1名 ■基本条件 应聘人员应拥护中国共产党的领导，具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，具备与应聘岗位相匹配的任职经历和专业素养。 ■工程管理部门主管岗 一、岗位职责 1.负责建立和维护工程管理部门责任体系，制定相关规章制度和工作流程； 2.负责组织、协调工程相关方，保障工程进度、质量、安全； 3.参与项目设计方案论证、工程招标、工程结算，监督相关方履行合同； 4.落实领导交办的其他工作。 二、任职资格 1.全日制统招本科及以上学历； 2.土木工程、工民建、工程管理等相关专业教育背景； 3.年龄不超过40周岁； 4.8年以上工作经验，5年以上从事工程管理、项目管理工作经历； 5.工程系列中级及以上职称； 6.熟悉建设项目管理相关法律、法规和政策，熟悉建设项目管理、质量监督、安全监督流程，具有较强的沟通协调、统筹管理能力； 7.具有土地整理、房地产开发、市政基础设施建设、工程施工企业部门负责人或分子公司高管层履历者优先考虑； 8.具有一级建造师（市政公用工程或建筑工程专业）执业资格优先考虑。 ■合约管理岗 一、岗位职责 2.会同相关部门编制公司投资计划，协助编制项目开发各阶段计划成本、并进行动态跟踪； 3.参与公司合同管理、法务管理，负责合约文档、法律意见书的整理、归档和保管； 4.负责工程造价文件的初步审核； 5.负责落实领导交办的其他工作。 二、任职资格 1.全日制统招本科及以上学历； 2.工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业教育背景； 3.年龄不超过35周岁； 4.5年以上工作经验，3年以上从事建设工程合同管理、工程造价、建设项目成本控制工作经历； 5.经济、工程系列中级及以上职称； 6.熟悉合同管理、工程造价、投资管理、土地开发方面的法律法规、政策，具备较强的文字功底和合约管理、工程造价管理能力； 7.具有土地整理、房地产开发、市政基础设施建设、工程施工企业合同管理、造价管理、投资管理经验者优先考虑； ■薪酬待遇：按照公司相关薪酬管理规定执行 ■招聘程序：发布公告—报名—资格审查—综合考核评价—背景调查—确定拟聘人选—公示—体检—正式聘用 ■报名程序和方法 一、报名时间：2024年5月13日至2024年5月19日 二、报名方式： 1.请应聘者扫描下方二维码，下载《应聘报名表》模板； 2.填写报名信息后，将应聘报名表、近三年工作总结、证件照（蓝色背景）、学历学位证明、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至指定邮箱：talent_tjgz@163.com 3.邮件主题格式统一为“晟达-岗位名称-姓名”，例如：晟达-工程管理部门主管-赵前； 注：学历学位证明包括学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件 三、资格初审：报名开始后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后，考务组将以邮件形式通知应聘人员面试时间及地点。 四、应聘者有咨询事项请通过邮箱联络。 ■相关说明 一、下列人员不得报考： 1、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，存在违纪违法问题的； 2、正在接受纪律审查尚未做出结论的人员； 3、受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 4、被开除党籍、公职的人员； 5、聘用后形成任职回避关系的人员； 6、被依法列为失信对象或惩戒的人员； 7、法律法规规定的不得聘用的其他人员。 二、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。参加面试时应聘者应提供身份证、学历、职称等证书原件。 三、个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。 四、我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用。 天津晟达资产经营管理有限公司 2024年5月13日
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