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正式编制!天津市武清区公开招聘工作人员公告

来源:天津人事招聘信息 时间:2024-01-26 作者:通达人才网 浏览量:

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天津市武清京津产业新城创新创业服务中心公开比选事业编制工作人员公告


为加强京津产业新城管理机构干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《武清区机关事业单位工作人员流动管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,拟组织开展武清京津产业新城创新创业服务中心公开比选事业编制工作人员工作。现就有关事项公告如下:


一、比选职位及人数

天津市武清京津产业新城创新创业服务中心事业编制工作人员12名,具体包括:

1、中心副主任1名(正科级)。

2、中心副科级干部5名。

3、中心一般干部6名。


二、报名范围和资格条件

(一)报名范围

公开比选对象为本区已进行事业单位工作人员实名制登记且在编在岗的事业编制身份人员(不含工勤人员)。


(二)资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质,实绩突出,品行端正,群众公认;

3. 具有职位要求的工作能力和工作经历,应现担任与报考职位相当层次的职务,即:

报考副主任职位,须任正科级事业单位正科领导职务或副处级事业单位领导班子成员(正科)、处级事业单位内设科室正科领导职务满三年;

报考副科级干部职位,须任事业单位副科领导职务满一年;

4.年龄在40周岁及以下(1983年1月以后出生);

5.具有大学本科及以上文化程度;

6.近3年年度考核合格及以上等次;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年1月。

有下列情形之一的,不得报名参加此次比选:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照有关规定,工作未满最低服务年限的;

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

7.构成任职回避的;

8. 法律法规规定的其他情形。


三、选拔方式

采取测评与考察相结合的方式进行。测评包括综合评价和面试,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。综合评价、面试成绩按照3:7的比例合成总成绩,满分100分。根据考试总成绩由高到低依次确定考察对象,成绩相同的,面试成绩高者优先录取。


四、程序步骤

(一)职位查询

公布比选职位、数量和资格条件等内容。详见《天津市武清京津产业新城创新创业服务中心公开比选事业编岗位表》(附件1)。


(二)报名与资格审查

1. 现场报名。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式,每人限报一个职位。

报名时间为:2024年1月22日9:00至26日16:00。

报名地点为:区人社局人才科(雍阳西道106号305室)。

报名时需提供本人身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、所在单位审核盖章的《天津市武清京津产业新城创新创业服务中心公开比选事业编报名推荐表》(一式三份,正反面打印)、本人近3年的工作业绩报告(一式六份)及公开比选要求的其他材料。

2. 资格审查。区人社局对报考人员进行资格审查,将资格审核结果及时答复报考人员。对未通过资格审查的,告知理由。

资格审查时间:2024年1月22日9:00 至28日16:00。

经资格审查合格的报名人数与拟比选人数的比例一般不低于3∶1。达不到开考比例,调整或取消该职位计划。因报名人数不足取消职位计划的,报名人员可改报其他符合条件的职位。

改报时间为1月29日9:00至16:00。

资格审查贯穿公开比选全过程,报名人员须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消公开比选资格,并通报所在单位。


(三)综合评价

1月31日,对进入人员进行综合评价。采取查阅人事档案、面谈、查看资料、向报名人员原单位及相关部门核实了解等方式,对报名人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价,并按百分制量化评分。每个比选职位按照综合评价成绩由高到低的顺序,1:3的比例确定面试人员。


(四)面试

面试采取结构化面谈形式进行,满分为100分。具体时间、地点另行通知。


(五)组织考察

面试结束后,以考试总成绩由高到低排序,按各职位比选人数与进入考察人员1:1的比例,确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。


(六)集体研究确定拟任职人员

按照人岗相适的原则,集体研究确定拟任职人员。经研究确无合适人员的,该职位可以空缺。


(七)公示、办理相关手续

在京津产业新城管委会和拟比选人员原单位进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响交流任职的,办理调动手续,试用期一年;对反映有影响交流任职的问题并查有实据的,不予试用,退回原工作单位;对反映的问题一时难以查实的,暂缓试用,待查清后再决定是否试用。

试用期满,经用人单位考核合格者,办理试用期转正手续;试用期满,考核不合格者,退回原工作单位,按照公开比选前身份类别和职务层次安排工作。


五、考务咨询

对比选范围、报名学历身份资格条件等内容需要咨询的,请各相关单位或报考人员拨打咨询电话022-82129992。本次公开比选考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。


天津市武清京津产业新城创新创业服务中心

公开比选事业编岗位表


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