天津恒昇建设发展有限公司社会化招聘项目运营副经理公告

　　恒昇建设注册成立于2022年4月，是河西城投全资子公司，作为河西城投公司城市更新板块具体实施单位，目前主要负责推动红旗新里城市更新项目，同时对西南楼片区等多个储备项目进行策划研究。

　　为使精准谋划，统筹推进，从项目策划阶段选优配强专业团队，助力西南楼片区城市更新项目高质量发展，现结合恒昇公司实际，特面向社会公开招聘项目运营副经理一名。

　　一、基本要求

　　1、具有较好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党和国家的路线方针政策；

　　2、具有优秀的专业素养。熟悉国家有关政策和相关行业、专业情况，有较强的战略思维能力、领导决策能力、沟通协调能力和防控风险能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；

　　3、具有突出的治企能力。具有企业家精神，善于推动变革创新，了解行业前沿，关注长远发展，过往履职业绩突出，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标；

　　4、具有良好的职业操守。具有强烈的事业心和责任感，认同企业文化，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，积极作为，遵纪守法，廉洁从业，个人品行优秀，心理和身体素质良好。

　　二、招聘岗位点击查看更多招聘信息

　　恒昇公司项目运营副经理1人

　　工作职责：

　　1、负责项目跟进协调以及运营工作；

　　2、独立进行运营全案规划，形成运营策略，以及负责运营环节中具体执行点的落地；

　　3、负责项目规划、筹建相关工作的推动等。

　　任职资格：

　　1、具有大学本科及以上文化程度；

　　2、年龄在50周岁及以下（以报名时间为准）；

　　3、具有正常履行职责的身体条件；

　　4、省（直辖市）管企业本部部门中层正职；或省（直辖市）管企业本部部门中层副职或者省（直辖市）管企业直属企业（相当规模、类型企业）部门中层正职岗位工作累计5年以上（含相当职务）；或省（直辖市）管企业直属企业（相当规模、类型企业）本部部门中层副职岗位工作累计8年以上；符合有关法律法规规定的其他资格要求；

　　5、具有累计10年以上房地产行业相关工作经历；

　　6、具有良好的职业道德操守、工作业绩和个人信用记录。

　　三、招聘范围

　　通过公开招聘的方式，吸纳优秀人才。

　　采取规范市场化招聘流程，按照发布招聘公告、简历筛选、综合考评（包含半结构化面试、胜任力测评）、面试考核、考察（组织考察、背调）、体检确定拟聘人选等程序进行选拔、甄选，经公示后聘任。

　　四、薪酬福利点击查看更多招聘信息

　　1、参考市场同类可比人员薪酬水平；

　　2、按照天津市有关规定缴纳五险一金；

　　3、公司按照国家法律法规规定，执行相关休假制度。

　　五、选聘程序

　　1、公开报名—简历筛选—综合考评（面试、测评）—面试考核—考察（组织考察、背景调查）—集体讨论决定—正式聘任；

　　2、各环节实际执行时间请以邮件通知及实际公布时间为准。

　　六、报名时间、方式

　　（一）报名起始时间：

　　2023年10月16日-2023年10月27日17:00

　　（二）报名方式：

　　请应聘人员扫描上方二维码填报基础信息，提交后，在跳转链接处下载《应聘报名表》；将填写完整的《应聘报名表》、个人业绩报告连同证件照、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱hxct@ciictj.com，邮件主题格式统一为“恒昇公司+项目运营副经理+姓名”；报名成功以收到您的邮件投递为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。

　　文件提交要求：

　　1、《应聘报名表》（word格式、PDF格式各一份）；

　　2、个人业绩报告（word格式、PDF格式各一份）；

　　3、其他所有材料打包为压缩文件。

　　（三）考务咨询：

　　电话：022-83192068转862或868

　　邮箱：hxct@ciictj.com

　　工作日：上午9：00-11：00；下午14：00-17：00

　　节假日期间，相关问题可发送至邮箱，待工作日反馈处理。

　　（四）有以下情形之一人员，不得参与报名：

　　1、按照相关规定，与本公司系统干部职工（含关联关系）存在亲属回避关系的；

　　2、在其他企业从事兼职或经商办企业人员；

　　3、现役军人；

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　5、曾被开除公职的人员；

　　6、有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　7、党纪、政纪处分尚在影响期内的；

　　8、曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的；

　　9、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

　　七、有关要求

　　1、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格，若已签订劳动合同的，公司有权与其解除劳动关系。公司因此受到任何直接及间接经济损失的，公司有权要求赔偿。

　　2、个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，报名视为无效，若已签订劳动合同的，公司有权与其解除劳动关系。公司因此受到任何直接及间接经济损失的，公司有权要求赔偿。

　　3、中智公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料将收入公司备选人才库保存，为期两年，期满后自动销毁。

　　八、廉洁纪律点击查看更多招聘信息

　　恒昇公司为了保证本次招聘的公平、公正、公开，特聘请中智天津人力资源服务有限公司开展招聘工作。参加本次招聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在招聘各个环节出现违反廉洁纪律的人员，经双方纪检部门核实，将有权取消其本人竞聘资格，并按照有关规定进行处理。涉及触犯《中华人民共和国刑法》的，将交予有关部门处理。

　　城投公司监督电话：88259325

　　中智天津监督方式：

　　http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html

　　九、解释权

　　本公告最终解释权归天津恒昇建设发展有限公司所有。