2月6日上午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，全面落实市委经济工作会议和全国人社工作会部署，回顾过去五年及2022年人社工作，总结经验分析形势，安排部署今后五年重点任务和2023年主要工作。市人力资源和社会保障局党组书记、局长沈超作工作报告。
会议指出，过去五年，全市人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和对人社工作一系列重要指示批示精神，在市委、市政府坚强领导下，始终胸怀“国之大者”，坚决落实“六稳”“六保”要求，攻坚克难、真抓实干，人社事业不断展现新气象、迈出新步伐、取得新成效。
会议指出，过去一年，全市人社系统坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚持“稳字当头，稳中求进”的总基调，筑牢增强服务大局的“添秤”意识、说到做到的“交账”意识，千方百计稳岗位、保就业，尽力而为强保障、兜底线，量质并举聚英才、促发展，防治并重促和谐、防风险，创新竞进优服务、提效能，各项工作稳中有进位、稳中有新高、稳中有突破。
会议强调，做好今后五年全市人社工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的理念，全面贯彻党的二十大对人社工作提出的新任务、新要求，聚焦全市“十项行动”，会同相关部门扎实推动“高品质生活创造行动”落地落实。未来五年，全市人社系统要积极开展“就业创业质量提升工程”“社会保障惠民提升工程”“人才人事创新提升工程”“劳动关系和谐提升工程”“人社服务便民提升工程”五项工程，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是天津全面建设社会主义现代化大都市的关键之年。全市人社系统要坚持围绕中心服务大局，全力做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、工资收入分配、系统行风建设等方面工作，重点做好七个方面工作：一是全力办好中华人民共和国第二届职业技能大赛，稳妥有序推进赛事筹办工作，发挥国赛辐射带动效应，完善职业技能竞赛体系；二是全力确保就业局势总体稳定，落实落细就业优先政策，全年城镇新增就业35万人，城镇调查失业率5.5%左右；三是全力构建更加完善的社会保障体系，到2023年末基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到992万人、398万人、412万人，企业职工基本养老保险新增参保30万人；四是全力打造最优人才生态，深入实施“海河英才”行动计划升级版，加大人才“引育用留”力度，创造条件吸引更多人才来津创新创业；五是全力完善工资收入分配制度，深化企事业单位工资制度改革，健全工资决定机制和支付保障机制，促进居民人均可支配收入保持与经济增长基本同步；六是全力构建和谐稳定的劳动关系，提升劳动关系治理效能，强化监察执法和争议调解仲裁，持续抓好根治欠薪，促进劳动关系和谐稳定。七是全力打造人民满意的人社服务，持续加强系统法治、行风和信息化建设，为企业和群众提供更加方便快捷的公共服务。
会议要求，全市人社系统要沿着党的二十大指引的方向，按照党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，切实增强抓发展的紧迫感、使命感，找准履职的方位感、角色感，强化政治引领，增强系统观念，锤炼严实作风，树牢底线思维，坚持廉洁为民，踔厉奋发、锐意进取、善作善成，用扎扎实实的履职成效，为全面建设社会主义现代化大都市贡献人社力量！
各区人民政府分管负责同志，市局领导班子成员，市级有关部门负责同志，市社保中心和北方人才市场党政主要负责同志；各区人社局主要负责同志，市局机关各处室主要负责同志，市社保中心、北方人才市场领导班子成员，其他市局所属单位党政主要负责同志参加会议。会上，滨海新区、河西区、西青区、武清区4个区作了交流发言。
