公司简介
新华集团于1957年在香港创办，在蔡继友先生以及蔡冠生博士两代掌舵人引领下，历经于60载不懈努力，新华集团从享誉亚太的海产大王发展成为业务横跨海产食品、地产建筑、金融财务、高新科技、传媒文化、基础建设、教育培训和环保大健康8大领域，发展为一家业务多元、拥有五家上市机构的大型跨国集团。投资网络广及中国内地、港澳，以及日本、越南、缅甸、柬埔寨、新加坡、加拿大、欧洲、美国及澳大利亚等国家和地区。
天津新华世纪房地产开发有限公司，是一家隶属于香港新华集团的外资企业，成立于2004年，主营业务包含房地产开发及商品房销售、自有房屋租赁、停车场管理、物业管理等。天津市和平区新华国金中心为自建商业综合体项目。
天津新华国金中心，位于天津市中心高端商务区金融城CBD核心位置，北起大沽北路，南至和平路，东临营口道，西靠承德道，属天津核心商业中心区CBD、CRD交汇的黄金区域。全景观甲级写字楼配备提供最优质的物业服务，已经吸引了众多知名企业入驻，楼宇运营至今已多次获得了政府授予的“五星级商务楼宇”称号。
立足长远，国家企业员工利益共享，新华坚持以创新驱动企业发展，打造多元国际、百年企业。
公司将为员工提供：五险一金+完善的福利保障+晋升培训体系。
香港新华集团网址www.sunwahgroup.com
招聘岗位：
1、前台行政文员
岗位职责：
1.负责公司内部日常行政事务、来访人员接待及电话的接听和转接。
2.前台日常事务的处理
3.负责公司的各类文件资料的分类整理工作。
4.在部门主管指导下，积极配合做好后勤工作，完成上级领导安排的工作。
任职资格：
1. 身高163cm以上，35周岁以下，形象气质佳；
2. 统招本科以上学历，英语口语流利，了解商务礼仪，能接待外宾；
3. 有1年以上行政文员工作经验；
4. 身体健康，有良好的团队协作精神，责任心强，善于与人沟通；
5. 工作认真，理解力强，有责任心，熟练使用office办公软件及办公设备；
2、管理培训生（只限2022年毕业生）
岗位职责：
作为管理培训生在各部门岗位轮换（办公室、综合部、营运部），3-6个月通过考核后定岗；
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，2022年毕业生。经济类、管理类、市场营销、中文、新闻类专业优先；
2.思维敏捷、做事谨慎，人际关系良好，具有创新意识，较强的抗压能力、执行力和沟通协调能力；
3.在校学习期间，有学生会、社团活动、外联活动、领导接待等工作经验者优先；
3、外事办专员
岗位职责：
1. 负责外事联络及外事拓展工作，与政府部门、企业、外国商协会、高校等外联单位进行对接，拓展对外交流渠道，发展对外友好合作关系；
2. 做好外事调研工作，为公司和集团对外工作决策提供建议；
3. 负责外事活动、公司及集团领导出访、外国友人来华来司的有关全部事宜；
4. 协助出席各种商务活动，安排好活动行程；
5. 协助接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作；。
6. 草拟、修订公司外事文件；
8. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 全日制统招本科及以上学历，有过国外学习经历者优先考虑；
2. 英语口语优秀，可作为工作语言，掌握第二门外语，具有良好的听说读写译能力；
3. 具备一定的文案写作能力，表达力和逻辑能力强，外联沟通对接、人际交往能力强；
4. 了解国际商务礼仪，熟悉国际形势、了解对外政策；
5 .亲合力强，为人诚实可靠、品行端正、有责任心，乐观开朗，工作中能发挥主观能动性，有较强的学习能力和团队合作精神。
4、综合部经理（文案、策划）
岗位职责：
1. 根据集团及公司的发展、组织策划相关活动；
2. 根据公司及活动要求制定活动策略、创意、执行方案与建议；
3. 能够独立完成活动策划及活动类方案撰写工作；
4. 可独立完成相关活动前期筹备工作；
5. 完成活动现场执行工作，能够掌握活动现场关键点；
6. 完成活动结束后总结、核销工作；
7. 可独立完成公司其他活动的组织与策划，撰写活动方案；
8. 能够配合公司其他部门共同完成其他活动策划工作；
9. 负责各项活动涉及活动传播文案、新闻稿、直播方案脚本等撰写；
10. 定期与企业家进行沟通，提升公司社会形象与良好的社会公共关系；
11. 能够配合公司其他部门共同完成其他活动的策划执行工作；
12. 协调及整合内部资源，高效高品质地完成任务 ；
13. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.3年以上商务论坛活动策划、执行经验，大型活动策划及执行优先；
2. 能撰写新闻稿，写作能力优秀者优先录用
3. 熟悉公关活动策划推广流程（也可具有房地产企业同等经历、新闻传媒等经验）；
4. 了解政府工作流程及相关政策者优先；
5. 形象气质佳，拥有较强的公共传播能力、沟通协调执行能力；
6. 具备独立解决问题能力，较强应变能力、危机公关处理能力；
7. 具备良好的团队合作精神，自驱动的工作责任感，能够承受一定工作压力；
8. 有较强的文字功底，能够独立撰写公文及工作报告.
5、行政总监
岗位职责：
1. 向总经理负责，全面协助总经理管理各部门的各项工作；
2. 协助总经理制定公司战略计划、年度工作计划、年度经营目标；
3. 跟踪研究政府及行业协会等政策法规或信息动态，分析对集团的影响，前瞻性提出应对或解决方案，为总经理提供经营决策分析和政策支持；
4. 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
5. 整合集团内、外部资源，获得政府认可，争取到政府的支持和帮助；
6. 协助总经理负责外联工作，维系政府关系、会员企业等关系，为企业树立良好形象；
7. 统筹各部门日常工作，推动部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
8. 负责健全完善企业各项规章制度，建设企业文化、选拔储备人才；
9. 完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，年龄35-45岁；
2. 八年以上房地产开发、物业公司管理者经验；
3. 具有大型央企、国有企业、外企高管从业经历；
4. 熟悉国家相关法律法规政策和政府部门办事审批程序；
5. 熟悉企业管理学、人力资源管理学、财务管理学等有关学科的基础知识；
6. 具备丰富的行政管理经验、要求工作接触面广，个人的知识面广博；
7. 形象气质佳，具备良好的交际能力、沟通协调能力、执行能力；
8. 具备独立解决问题能力，较强应变能力、危机公关处理能力；
9. 有较强的人际关系拓展能力和资源整合力。
10. 心里素质强，能够承受一定工作压力；
6、项目拓展经理
岗位职责：
1.协助总经理，为政府、企业、投资者及公营机构提供专业的综合性咨询顾问服务协助项目经理提供客户公司和项目的战略咨询、相关土地/产业规划政策建议、商业模式研究、开发策略建议、投融资规划、财务分析资源对接等工作。
2.撰写可行性研究报告及商业计划书等;
3.把控项目节点，同时协调技术及辅助项目管理独立完成项目财务经济测算分析；
4.具备政府部门招拍挂资源，及新项目融资渠道。
5.具备红酒茶叶咖啡产品出口贸易渠道
任职资格：
1.大专及上学历，规划、经济、管理、财会及房地产相关专业优先。
2.具备3年或以上，市场研究、城镇化服务、产业规划、区域经济研究地产咨询及项目执行等相关工作经验
3.具备政府土地竞拍、项目拓展方面资源
4.具备基本的研究分析能力、逻辑思维清晰严谨，良好沟通、协调能力和团队合作精神及责任心;
5.具备红酒茶叶咖啡产品出口贸易渠道
6.有一定的创新性与市场敏感度，可高效完成技术分析具备独立财务模型搭建及经济測算能力。
