城市的发展除了有好规划和好政策外，留住人才才是城市发展的长久之计。而想要留住人才，政策要好、福利要好、房子也要好，才能真正让人才留在这座城市。
特别是今年，据不完全统计显示，房地产调控次数已经突破了420次，这样的密度和干预力也看出了国家和政府的决心。毕竟政策在此，大部分城市的房产行业都以收紧为主，毕竟“枪打出头鸟”，谁都不想当“鸟”。
但为了留住人才，除了在住房方面提供便利外，还有很多宽松政策与之进行着。这一点，不仅仅天津会这样做，很多城市为了留住人才也都是“百出奇招”。毕竟，一座城市没有人才，就没有未来。
而天津留住人才较大力度的推行计划就是“海河英才”，近三年来，累计引进了40万人。为了能够不断增加“吸引力”留住人，还多次升级政策。
近段时间，天津又发布重磅人才政策，就是——具有中国国籍的本科以上学历留学回国人员，可直接在津落户。
这是啥概念？直接落户。条件太硬核了。
不仅如此，除了需要引进国内各类人才外，还将“主意”打到海外留学归国人员之中。
为什么？
因为近些年，出国留学的学者们大部分都是学霸，都是高材生选择出国深造，证明，这部分人才都是“高质量”人才，才会被天津所盯上。
但遗憾的是天津“抢人”手段太弱，竟然前十都没有排上，据统计，2019年留学回国人员总数约58.03万人，大部分都去了北上广深。所以，天津开启了“留人大计”，想要抢下海归人才，更加利于城市的发展。
但拿什么留住人才才是关键？
为此，天津不仅加大对新近全职来津就业、创业的留学回国人员创新创业项目启动支持力度；对加入外国国籍在津创新创业的留学回国人员，积极提供办理签证等便利服务。还对留学回国人员自愿放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，优先为其本人及随归、随迁的配偶、子女办理加入或恢复中国国籍并落户天津手续。
甚至连居住环境，都为这些人才考虑到了。
特意将加拿大班芙小镇搬到了中加生态示范区内，让海外留学者在居住方面有所适应。
居住环境更是堪称“一绝”，中新天津生态城临海，而且板块内还有国家海洋博物馆，这样的格局天津很少有板块会有，不仅如此，板块内可以说是“应有尽有”，不仅云集名校在其中，还有超大的商业体量落座与此，给板块内的居住者提供了极大的便利。
而中加生态示范区，是由住建部与加拿大官方牵头、北科建与泰达两大国匠品牌联袂打造。是中加两国合作的首个中加低碳生态试点示范区域。包括智慧生态科技园区、北美枫情商业街区和低碳全景生活社区三部分。总占地面积约1.8平方公里，规划总建设规模约200万平米，规划人口约3万人，打造新一代智慧生态科技新城。
