记者日前从市合作交流办获悉,天津市通过选优派强党政干部、专技人才组团帮扶、创新选派农村党务工作者等举措,实现人才支援“质”上升级、“量”上加力,使派出单位与援派单位部门对口、职能对接,将天津市乡村基层治理、乡村建设“三美四乡”、科技助农“耕耘行动”等经验机制与模式复制推广到甘肃省,助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面促进乡村振兴。
天津市新选派党政干部79名,总共123名,同时组建专业对口、结构互补、协同高效的帮扶团队,打造示范学校、示范医院、示范园区等示范工程。据了解,结合脱贫县人才需求,天津市制定了1068人次专业技术人才选派计划,力争在每个脱贫县打造1所教育帮扶示范校(班)、1个津甘共建示范园,在每个乡村振兴重点帮扶县创建1家医疗帮扶示范医院;同时选派6个月以上的专业技术人才638人,组织23家三甲医院向麦积区、舟曲县等8个乡村振兴重点帮扶县人民医院选派医院管理人员、医疗专家等41人,通过“院包科”“师带徒”“组团式”医疗帮扶,帮助甘南州人民医院晋级三级乙等综合医院。
在选派444名教师、403名医生的基础上,天津市增加选派52名园区管理人才、46名城乡管理人才、39名农业技术人才,丰富专技人才的专业和领域,推动津甘两省市在各领域交流互鉴,助力脱贫县在多领域提升治理能力与服务水平。
以津甘两省市联合打造的乡村振兴示范村为重点,天津市还从涉农区选派34名农村党务工作者,分别到乡村振兴示范村担任村委副书记,配合抓好村党组织建设、完善天津帮扶资金使用管理机制、高水平谋划实施乡村振兴项目,搭建津甘两省市村(社区)、企业互动交流的平台,协助示范村推广积分制、清单制、数字化等乡村治理方式。
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