岗位职责：
1.负责新开园工作招生、环创等,制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算；
2.负责制定幼儿园年度、学期人员编制计划,报批后组织实施；
3.具有很强的招生能力,贯彻执行国家有关法规,坚持依法办园；
4.负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实施；
5.负责考核教职工的绩效,每月审核教职工工资；
6.负责召开园内例会,总结和安排幼儿园各项工作；
7.接待家长,通过各种渠道主动的与家长沟通,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理；
8.为每位家长提供专业咨询和服务,帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑；
9.宣传和推广幼儿园教育理念,负责园所招生,完成招生计划任务；
10.总体负责课程设置,教材选购,制定教学计划,研讨会；
11.每学期根据教师工作性质和职务定期进行教师考核,结果进入教师档案备案；
12.负责为儿童和教职工提供健康和安全的活动。
岗位要求：
1.热爱幼儿教育和儿童,具备园长资格,5年以上大中型幼儿园执行园长工作经验优先；
2.学前教育专业专科以上学历,10年中型以上幼儿园管理经验优先；
3.身心健康,有责任心,值得信赖,有条理、灵活和团队意识；
4.有幼儿园从业经验优先,良好的口语和口头交流能力；
5.有幼儿园的运营有经验,深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长需要；
6.有丰富的教学经验和优秀的教育技能；
7.有独立工作能力和对事物正确判断的能力。
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