执行院长 1人
岗位职责:
1、主持开展医院管理工作,参与制定医院战略发展规划,推进医院年度经营目标和计划的落地与执行。
2、全面负责专业业务的管理工作,制定医疗业务工作计划及质量改进计划并组织实施,定期分析并总结汇报。
3、深入了解各科室的运行情况,督促医务、门诊等科室完成各项目标、指标和任务,确保医疗服务有序开展,随时纠偏,采取有效措施解决各类问题,不断提高医疗质量,保证医院高效运转。
4、主持建立健全管理制度,开展医疗部门的团队建设、培训、人才储备及绩效考核工作,把控医疗质量问题及医保合规问题。
5、负责对医疗文书规范性、合规性的把控,保证病历等文书的高质量;撰写院内各类行政文书。
6、负责指导医患纠纷等突发事件的防范与处理,负责医政关系的建立与维护;组织开展转诊、会诊、临床科研、预防保健和卫生宣教等工作。
7、加强医院文化管理及职业道德教育,不断提升医院服务品质,塑造医院良好的社会形象。
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、副主任医师以上,55岁以下,统招本科及以上学历;有相应管理岗位从业经验。
2、具备执业医师资格8年以上;有任职公立医院或大型民营医院管理层经验者优先。
3、具备较强的执行力、责任心,较高的职业素养和工作热情,良好的协作精神和沟通协调能力、文字表达能力。
4、认同企业文化,热爱卫生事业,有良好的职业操守。
薪资待遇:面议
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