岗位职责:
1、负责协调和督导辖下客服日常事务和员工管理的工作;
2、贯彻执行公司及上级领导的各项方针和决策;
3、按照公司规章制度,检查和督促,考核辖下员工服务工作的质量,落实奖罚措施,不断地提高服务水平;
4、掌握业主的情况,及时组织解决业主的投诉,不能解决的及时进行上报,对房屋质量维修进行及时跟进,并将信息反馈给上级领导及有关部门;
5、随之掌握物业费和租金的缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作;
6、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主的需求和心声,并采取有效的措施及时解决;
7、做好与各部门的横向配合工作。
任职要求:
具有3年以上相关物业工作经验;
管理能力强,身体健康,五官端正,责任心强。
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