岗位职责:
1.负责质量体系的搭建、维护;
2.负责组织实施内部审核及纠正措施管理;
3.负责监督实施持续改进工作;
4.负责解决现场生产质量问题,并规划现场质量意识提升活动;
5.负责质量文件的编制、修订。
招聘范围及条件
1.本科、研究生学历均可,应届生请准备学校盖章的成绩单;
2.航空航天类、机械类及相近专业优先考虑;
3.英语等级水平:CET-4 450分以上,具备基础的听说读写能力;
4.有工作经验者优先考虑。
福利待遇
(一)除按照公司制度执行正常工资外,公司员工享受以下福利待遇:
1.依法缴纳五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,住房公积(住房公积金按照上一年度月均工资的12%,按照1:1缴纳);
2.公司为在职员工提供意外伤害保险、补充医疗保险(通过试用期考核后购买)、重疾保险等福利(通过试用期考核后购买);(各保险主要涵盖内容如下,意外伤害险:员工因意外伤害产生的治疗费用,如意外身故赔偿10万元;补充医疗险:员工因意外或疾病产生的门诊费用100元以上至7500元之间社保报销后的自付部分按90%报销,因意外或疾病住院产生的医疗费用在45万以内的社保报销后的个人自付部分按100%报销,因疾病身故赔偿10万元;重疾险:42种重大疾病赔偿20万元。)
3.年底按照公司效益发放年终奖励;
4.公司提供:交通补贴及免费班车、免费工作午餐、免费员工宿舍;(员工宿舍为4人间标准,上床下桌,具有独立洗漱间、独立卫浴、空调)
5.公司按时节提供:防暑降温费、取暖费;
6.按照公司制度每两年安排一次健康体检;
7.外地员工可享受异地安家费,探亲路费;
8.所有员工均按国家相关规定享受带薪年休假;
9.按国家总工会规定享受相应福利。
(二)可按照天津市人才引进相关政策申报落户公司天津集体***。
(三)工作各阶段待遇水平:
1.岗位资格证培训期(入职后1-6月):按(岗位工资+绩效工资)*80% 发放;
2.岗位专项技能培训期(入职后7-12月):按 岗位工资+绩效工资+ 激励奖励*60% 发放;
3.岗位考核通过后待遇:按 岗位工资+绩效工资+激励奖励 发放。
4.有工作经验者,岗位资格证培训期按3个月计算,即(入职1-3月:岗位工资+绩效工资);岗位考核通过后,即(入职4月起:岗位工资+绩效工资+激励奖励)。
(四)工作时间
工作日08:20-16:50 ,周末及国家法定节假日休息。
Copyright © 2021 All Rights Reserved 版权所有 天津一路通达科技有限公司 全周期企业服务提供商 顺事通达 让城市更通达 违法和不良信息举报邮箱 sstd2020@126.com ICP经营许可证编号: 津ICP备20005425号-2 beian.miit.gov.cn
地址:中国.天津.河东.津塘路156号.金地广场东门&中国.天津.河西.南京路35号.亚太大厦(南京路入口)14层1410(天津地铁1号线小白楼地铁站或地铁4号线徐州道地铁站附近步行50米)) EMAIL:sstdhr@126.com 客服微信15802238428 值班电话:18202570839
ICP经营许可证:ICP主体备案号 津ICP备20005425号 人力资源证: 120102203001 天津企业服务,天津人才网,天津工商注册,天津园区招商,天津园区返税,天津灵活用工,天津服务外包,天津人事代理
Powered by PHPYun.