1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。6.负责工厂资质、证照的办理。任职资格：1、大专以上学历；2、两年以上家具工厂从业经验优先考虑；3、熟悉工厂的计件模式的薪资绩效核算方式；4、也可在汉沽区工厂办公，可以提供住宿
Copyright © 2021 All Rights Reserved 版权所有 天津一路通达科技有限公司 全周期企业服务提供商 顺事通达 让城市更通达 违法和不良信息举报邮箱 sstd2020@126.com ICP经营许可证编号： 津ICP备20005425号-2 beian.miit.gov.cn
地址：中国.天津.河东.津塘路156号.金地广场东门&中国.天津.河西.南京路35号.亚太大厦（南京路入口）14层1410（天津地铁1号线小白楼地铁站或地铁4号线徐州道地铁站附近步行50米）） EMAIL：sstdhr@126.com 客服微信15802238428 值班电话：18202570839
ICP经营许可证:ICP主体备案号 津ICP备20005425号 人力资源证: 120102203001 天津企业服务，天津人才网，天津工商注册，天津园区招商，天津园区返税，天津灵活用工，天津服务外包，天津人事代理
Powered by PHPYun.
